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督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。室主处理好信息反馈。任岗业务培训工作；加强办公室内务工作管理，位职做好与学校各部门之间的室主业务协调工作。

3、任岗检查、位职

10、室主正确贯彻执行有关人事、任岗

5、位职

2、室主

9、任岗认真做好学校和集团领导交办的位职其他工作。data-v-3d9236d1>

1、室主

4、任岗督导各部门员工的位职政治、报告、

做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，协助总经理召集安排集团员工大会、负责组织起草集团工作计划、会议纪要及其他文件。主持办公室的日常行政工作。严格遵守国家的财税政策，主动了解、在总经理领导下，

12、收集集团的服务工作情况和存在的问题，总经理办公会议等，负责督促检查会议决议执行情况。

8、

6、劳动工资等方面的政策和规定，为领导的工作决策提供参考。根据集团领导的指示和有关会议决定，督促财务人员做好集团财务工作。通告、

11、负责做好各种来访接待工作，规章制度等文件。

7、注意调查研究，组织草拟和发布通知、起草决议、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

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